職業生涯

努力工作卻被冷落?職場「透明人」的真心話

為何努力工作反而被排擠?解剖背後的職場潛規則 在職場上,一心只想做好本分,卻發現...

企業裁員模式大抉擇:「斬一刀」還是「慢慢割」?打工仔心聲直擊

員工最怕持續減人,心理壓力大到爆表 公司大裁員與每月分批減人手,各有其優缺點,但...

職場寒冬來襲,百封履歷無回音?HR還專挑你的空窗期!

剖析裁員潮下的求職困境 近年裁員潮如海嘯席捲各行各業,大量人力流動令求職市場競爭...

40歲轉工,中年跳槽超過十幾份工,沒一份超過三年,這樣的履歷是不是一事無成?HR怎麼看?

在職場打滾超過二十年,手握豐富經驗,本以為中年轉工可以闖出新局,卻發現履歷上十幾...

年尾轉工困難點解決?實用求職攻略+應對心法

年底求職的機會和策略 應對方法、建議與實用Tips FAQ 年底作轉職選擇有咩風...

香港兼職員工勞工權益全面解讀:418與新468條例詳情

根據香港現行《僱傭條例》(俗稱418條例),所有僱員(包括兼職),只要連續受僱於...

2026新制:香港連續性合約68小時門檻詳解

香港勞工法例「418」與「468」條例是關於連續性合約員工權益的重要規定。418...

每日上班冇心機又遇住懶惰同事?4大心法令你唔再厭返工

面對每日上班好想唔返,加上隔離同事成日玩嘢,心情難免會低落,但其實有不少方法可以...

成日畀人針對,自己創業會唔會比打工做得開心

成日被針對,自己創業「話事」的確能避開打工時被管理層針對,但未必一定比打工好,每...

唔好成日覺得被針對:30+人士職場適應與自我覺察靈活思考貼士

一個人30幾歲成日轉工,最長都只做2年,又常覺得同事針對自己,並認為間間公司都「...

適合三十幾歲人士的安穩工作選擇?

如果三十幾歲未婚,份工冇乜嘢做、返工等放工,人工三萬幾,呢種情況其實都幾常見。做...

新到職遇辦公室小圈圈拉攏,如何穩妥應對職場站邊的挑戰

若新同事因站錯隊被小眾同事拉攏,最明智處理是保持專業中立,多觀察少表態,逐步建立...

如何有效避開職場暗流

辦法室政治主要透過提高自身競爭力和巧妙的人際關係來求生存,想要「被免」即盡量避開...

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